Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung "Wärmeversorgung" einen Abteilungsleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Leitung der Abteilung; Führung, Entwicklung und Motivation eines interdisziplinären Teams aus Technik, Betrieb, Instandhaltung und Planung
- Weiterentwicklung der Energie- und Versorgungsinfrastruktur (insb. Wärmeversorgung, Wärmenetze) und Ausbau des Geschäftsfelds Wärme im Kontext von Energiewende, Klimaneutralität und nachhaltiger Ressourcennutzung
- Steuerung und Umsetzung von Transformations-, Entwicklungs- und Bauprojekten für Anlagen und Netze, einschließlich Projektentwicklung und -management
- Sicherstellung eines sicheren, effizienten und genehmigungskonformen Betriebs aller Anlagen (z. B. BHKW, Biomasse und Wärmepumpen)
- Digitalisierung und Optimierung von Betriebsprozessen sowie Einführung und Weiterentwicklung digitaler Systeme zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
- Verantwortung für Wirtschaftsplanung, Budget und Kennzahlen; regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Stakeholdern und Behörden zur Vorbereitung strategischer Entscheidungen auf Managementebene
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energietechnik, Maschinenbau) oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Energie- oder Versorgungswirtschaft
- Fundierte Kenntnisse in Fernwärmeversorgung, Kraft-Wärme-Kopplung, Wärmeerzeugungsanlagen und Netzbetrieb
- Sicherer Umgang mit gesetzlichen, technischen und regulatorischen Rahmenbedingungen der Energieversorgung sowie Kenntnis aktueller Entwicklungen der Wärmewende
- Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte zum Ausbau und Betrieb von Wärmenetzen und Wärmeerzeugungsanlagen
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit externen Partnern, Dienstleistern und Behörden
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen und zukunftsorientierten Stadtwerk
- Vielfältige Projekte und Herausforderungen
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Zuschuss zum Jobticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr
