Wir bieten Studierenden (m/w/d) die Möglichkeit, ab sofort befristet für eine Dauer von 2-6 Monaten ihr Pflichtpraktikum bzw. ihre berufspraktische Phase im Rahmen des Studiums in unserer HR-Abteilung zu absolvieren.
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung des operativen und administrativen Tagesgeschäfts sowie eigenständige Übernahme organisatorischer Aufgaben
- Pflege und Verwaltung von Personaldaten, Unterlagen und Dokumenten mit hoher Sorgfalt und Vertraulichkeit
- Einblicke ins Recruiting, z. B. durch Mitwirkung an der Bewerberkommunikation und Organisation von Auswahlprozessen
- Unterstützung in der Ausbildung, Nachwuchsförderung und Personalentwicklung, z. B. bei Planung und Durchführung von Trainings und Workshops
- Enge Zusammenarbeit mit Personalleitung und HR Business Partnern im Rahmen spannender Projekte und Sonderthemen
Ihr Profil
- Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
- Vertrauensvoller und diskreter Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Motivation zur aktiven Mitarbeit
Unser Angebot
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch einen praxisorientierten Einsatz
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Praktikumsvergütung
